Estruturando objetivos, recursos e responsabilidades para uma gestão integrada e eficiente.
Visa definir, estruturar e compartilhar objetivos, recursos e responsabilidades com eficiência entre diferentes departamentos da empresa. Esse método visa melhorar a eficiência e a comunicação entre as equipes com um modelo de gestão aderente às necessidades das áreas envolvidas.
Áreas Envolvidas
- Todas as áreas
Duração
3 a 4 Meses
Entregáveis
- Desenho dos centros de resultados
- Definição da Matriz de gestão
- Treinamento dos envolvidos
- Compartilhamento das metas
- Suporte nas reuniões de Gestão
- Acompanhamento via Plataforma